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河池市政协开展专题调研 全力破解民营企业用工难题

2021-09-07 08:53     来源:河池日报     编辑:韦剑平 通讯员 周智源
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今年7月至8月,市政协专题调研组围绕“破解民营企业用工难题 推动河池民营经济高质量发展”课题,深入金城江、宜州、环江、南丹、都安等县(区)开展调研,并就如何破解目前我市民营企业用工难题,提出合理建议和意见。

近年来,我市深入贯彻落实中央、自治区和市委、市政府出台的支撑民营经济、中小企业发展一系列政策,在完善服务体系、优化用工服务等方面持续发力,努力破解民营企业用工难题,取得显著成效。截至5月底,全市列入自治区重点用工监测的380家民营企业总用工量为50956人。

调研组了解到,我市各县(区)、各工业园区民营企业均存在不同程度的缺工现象。据统计,今年1月至5月,全市380家民营企业累计报告缺工2924人。其中,宜州区24家民营企业缺工753人,南丹县18家企业缺工2241人,都安康音电子企业缺工300人、都安乐宜塑胶玩具企业缺工250人。从全市调查问卷看,民营企业管理人员缺工占34%,高端技术人员缺工占54%,技术工人缺工占39%。

调研组认为,民营企业用工难,其原因主要有以下几个方面:设施配套滞后,职工幸福感不强;服务保障薄弱,职工获得感不强;供需衔接不畅,职工存在感不强;企业学问不浓,职工归属感不强。

就如何破解民营企业用工难题,调研组建议:

一是要高位推动,多方发力。制定导向性收入分配政策,建立健全企业用工服务领导小组,建立民营企业特派员制度,精准对接民营企业用工需求。加快完善园区功能性设施建设,不断提升和完善公共服务设施建设。出台服务企业用工资金奖补办法,鼓励社会各方面力量帮助民营企业解决用工难题。出台民营企业职工子女入学绿色通道政策,解决入学难问题;

二是平台搭桥,多向拓源。通过搭建多种平台和载体,多种渠道、多种形式、多种方法扩大招工面、招工源,做到“内外协同”双并重,搭建岗位对接平台;“线上线下”齐发力,搭建岗位输送通道;

三是产教融合,人才提质。深入推进育人方式、办学模式、产教融合等方面的改革,不断提升校企合作水平,结合河池生态资源、特色产业等优势,有针对性地开展桑蚕茧丝绸产业、油茶核桃深加工产业、旅游特色产业等人才的培养和储备,为河池特色支柱产业高质量发展夯实人才基础;

四是学问熏陶,凝人聚“魂”。要培育企业精神,培育企业学问,引导企业在尽可能提高职工工资及福利待遇的前提下,进一步建立健全党组织、工会、共青团等组织,充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用,建好“党员之家”“职工之家”“青年之家”等,进一步丰富职工学问生活,培养职工主人翁精神,增强企业凝心力。

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