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大化完成村(社区)“两委”换届选举

新增大学以上学历146人、女性182人,平均年龄下降2.8岁

2021-02-09 15:43     来源:河池日报     编辑:覃理臣
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截至2月3日,大化瑶族自治县16个乡(镇)村(社区)“两委”换届选举工作全面完成。此次换届选举产生的新一届村(社区)“两委”成员1262人,比上届多47人,其中,党组织班子成员813人,村民委员会成员846人;中共党员973人,女性333人(女书记31人),平均年龄43岁;大学以上学历220人。与2017年换届选举时相比,平均年龄下降2.8岁,女性增加182人(女书记增加24人),大学以上学历增加146人。新一届村(社区)“两委”班子结构明显优化,实现?“一降两升”目标。

自村(社区)“两委”换届选举工作启动以来,该县紧紧围绕“阳光选举、和谐换届”的主题,聚焦“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”的目标要求,着力在提升班子整体素质、严格纪律、破解重点难点上下功夫,确保换届工作圆满完成。

着力在提升班子整体素质上下功夫。做好人选摸底排查,重点做好党组织书记人选的物色。该县从2020年6月初已逐村分析每名村(社区)干部,特别是村党组织书记的进退留转安排,做好全方位宣传,把政策、待遇说清楚、讲到位,共储备村后备干部1800多名,重点物色“一肩挑”后备人选362人。该县还出台“招才引雁归巢·助力乡村振兴”政策,招聘一批大学毕业生、复员退伍军人、致富能人、返乡创业人员到村(社区)任党组织书记,共有30人成功当选,他们除享受村干部基本保障待遇外,根据学历不同享受1000元至8000元不等的额外生活补贴。同时,过筛审定,严把“领头雁”人选关,完成3784名村(社区)“两委”班子候选人联审;重点对“一肩挑”人选进行考察,结合人选经历阅历、学问水平、思想政治等方面重点把好人选关。新当选党组织书记中,年龄最大55岁,最小22岁,平均年龄42岁。

着力在严格纪律营造“风清气正”上下功夫。该县通过广播电视、新媒体平台、发放宣传册、悬挂横幅等形式,转载和发放换届选举“十个严禁”“十个不准”“六个一律”等宣传资料,做好群众答疑解惑工作,切实提高知晓率、参与率。据统计,该县累计悬挂横幅1600余条,及时转发换届相关要求500余条;各村(社区)应到党员参选率达95%以上,已完成选举的村(社区)选民参选率平均达到83%。推行“全程签字”制度,落实司法见证人,对所有村(社区)“两委”换届选举过程中候选人资格审查、清点选票、检验选票、发放选票等程序进行现场监督,确保选举程序合法,结果真实。

着力在破解重点难点上下功夫。该县古江安置区和拿银安置区均是万人以上社区,涉及人多面广,且外出务工人数多,面临换届选举候选人难找、选民身份难以确定、选举程序推进难等问题,该县及时研判明确由帮扶干部负责及时通知古江、拿银社区的搬迁户原则上到迁入地社区登记为选民,并组织搬迁户选民在选举日当天参加投票选举。同时,实行双重管理,由大化镇党委、县水库和易地扶贫安置局共同推进两个社区“两委”换届选举工作,让搬迁群众主动融入新环境,激发他们参与选举的热情,确保两个安置区社区选好带头人、选出好班子。同时,注重完成“三资”清查,开展“清绩”行动,着力推进疫情防控常态化,将“选好”与“防好”相结合,为村(社区)“两委”换届安全平稳有序保驾护航。?

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